Koordynator ds. wdrożenia systemu ERP – m/k

Osoby zainteresowane prosimy, aby swoje cv przesyłały na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Aplikuj teraz

Technologie, których używamy

System operacyjny:	Windows

Twój zakres obowiązków

Prowadzenie projektu wdrożenia nowego systemu ERP w organizacji,
Koordynowanie współpracy między dostawcą SAP, zespołem wdrożeniowym oraz wewnętrznymi działami firmy,
Analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania funkcjonalne dla nowego systemu ERP,
Planowanie, monitorowanie i raportowanie postępów projektu (harmonogram, statusy, ryzyka, budżet),
Organizowanie i prowadzenie warsztatów, spotkań projektowych oraz testów systemowych,
Udział w przygotowaniu danych do migracji – ich kompletowanie, uzgadnianie struktury, koordynacja wyciągów z SAP oraz przygotowywanie danych do importu w nowym systemie ERP,
Nadzór nad procesem migracji danych i wsparcie w rozwiązywaniu problemów związanych z jakością danych,
Koordynacja testów funkcjonalnych i UAT wraz z użytkownikami biznesowymi,
Przygotowanie i aktualizacja dokumentacji projektowej i procesowej,
Organizacja szkoleń użytkowników oraz wsparcie operacyjne w trakcie uruchomienia systemu (Go‑Live),
Współpraca z zespołami IT, programistami oraz konsultantami przy wdrażaniu zmian i integracji,
Zapewnienie wsparcia po wdrożeniu i koordynacja rozwiązywania zgłaszanych problemów.

Nasze wymagania

Doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych ERP,
Dobra znajomość procesów biznesowych (produkcja, logistyka, finanse, magazyn),
Umiejętność koordynowania wielu zespołów (wewnętrznych i zewnętrznych),
Wiedza techniczna dotycząca danych, integracji i konfiguracji systemów ERP,
Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i biznesowej,
Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
Doświadczenie we współpracy z dostawcą SAP przy ustalaniu zakresu danych, formatów i dostępu do systemu,
Znajomość metodyk projektowych (np. Agile/Waterfall).

Mile widziane

Doświadczenie jako IT Manager, Lider Systemów, Konsultant ERP.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy	wewnątrz organizacji - agile
Skład zespołu	administrator IT

To oferujemy

Atrakcyjne i transparentne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji - jasne zasady wynagradzania z możliwością wzrostu zależnego od osiąganych wyników
Rozwój kompetencji - możliwość udziału w szkoleniach i nowych projektach związanych z rozwojem fabryki i intensywną automatyzacją
Stabilne zatrudnienie - praca w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i jasno określonej strategii rozwoju
Pakiet opieki medycznej - Indywidualny Pakiet Medyczny PZU wariant Komfort Plus z udziałem własnym pracownika 10%
Ubezpieczenie grupowe - kompleksowa ochrona ubezpieczeniowa dla Ciebie i możliwość rozszerzenia na członków rodziny
Możliwość udziału w spotkaniach integracyjnych i eventach firmowych
Udogodnienia praktyczne - dogodny parking na terenie firmy, kawa i herbata,