Ułatwienia dostępu

Przejdź do głównej treści

Oferty pracy

Osoby zainteresowane prosimy, aby swoje cv przesyłały na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.


INTEMO S.A. Bydgoszcz

Elektryk / Elektronik – utrzymanie ruchu i automatyzacja

  • Kadra specjalistyczna
  • Pełny etat
  • Produkcja wyrobów plastikowych
  • Funkcja: Elektryka / Elektronika / Utrzymanie Ruchu
INTEMO S.A., lider przetwórstwa tworzyw sztucznych z prawie 30-letnim doświadczeniem, poszukuje Elektryka / Elektronika do zakładu w Bydgoszczy. Obsługujemy polskie i międzynarodowe firmy, dysponujemy nowoczesnym parkiem maszynowym i własną narzędziownią. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za naprawy i modernizacje maszyn, udział w automatyzacji procesów oraz przeglądy prewencyjne. Szukamy osoby zaangażowanej, która chce rozwijać swoje umiejętności w nowoczesnym środowisku produkcyjnym w ramach koncepcji Fabryki 4.0.


INTEMO S.A. Bydgoszcz

Inżynier Automatyk – automatyzacja i robotyka

  • Kadra specjalistyczna
  • Pełny etat
  • Produkcja wyrobów plastikowych
  • Funkcja: Automatyka / Robotyka / Utrzymanie Ruchu
NTEMO S.A. poszukuje Inżyniera Automatyka do projektowania, wdrażania i utrzymania systemów automatyki i robotyki w ramach Fabryki 4.0. Zadania obejmują programowanie robotów przemysłowych, projektowanie zrobotyzowanych linii produkcyjnych, integrację z systemami MES/ERP/IoT oraz wdrażanie systemów wizyjnych i etykietowania. Współpraca z zespołem technologów i informatyków, optymalizacja procesów i wprowadzanie innowacji – to codzienność na tym stanowisku. Szukamy specjalisty z doświadczeniem w automatyce przemysłowej, który chce rozwijać się w nowoczesnym środowisku produkcyjnym.


INTEMO S.A. Bydgoszcz

Lider Technologii – przetwórstwo tworzyw sztucznych

  • Kadra średniego szczebla
  • Pełny etat
  • Produkcja wyrobów plastikowych
  • Funkcja: Zarządzanie i Produkcja
Na stanowisku Lidera Produkcji w dziale Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych będziesz odpowiedzialny za organizację i nadzorowanie procesów produkcyjnych, optymalizację parametrów technologicznych oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w branży tworzyw sztucznych. Poszukujemy doświadczonego lidera z umiejętnościami zarządzania zespołem, nastawionego na zapewnienie najwyższej jakości wyrobów i ciągłe doskonalenie procesów. INTEMO S.A. to firma z ponad 30-letnim doświadczeniem, oferująca stabilne zatrudnienie, atrakcyjne możliwości rozwoju oraz udział w nowoczesnych projektach produkcyjnych.

Nie znalazłeś interesującej Cię oferty pracy?

Prześlij swoje cv na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Rozważymy Twoją kandydaturę, w przypadku pojawienia się kolejnych ofert pracy, w których nasze wymagania będą zbieżne z Twoimi kwalifikacjami.

KLAUZULA INFORMACYJNA Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest INTEMO S.A. z siedzibą w Piotrkowie Kujawskim przy ul. Włocławskiej 33 (dalej: „INTEMO”).

INTEMO przywiązuję znaczą uwagę do ochrony danych osobowych, dlatego też zdecydowała się na wyznaczenie Inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pocztą elektroniczną pod adresem e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub pisemnie pod adresem Administratora.

INTEMO zachęca do kontaktu za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Pozyskanie danych i cel ich przetwarzania INTEMO dane osobowe będzie przetwarzać na podstawie:

– art. 6 ust. 1 lit. b RODO: w celu podjęcia czynności niezbędnych do zawarcia umowy,

– art. 6 ust. 1 lit. c RODO: w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w szczególności Kodeksu Pracy w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (dot. kandydatów na pracowników),

– art. 6 ust. 1 lit. a RODO: w razie udostępnienia przez kandydata innych danych niż wymagane przepisami prawa na podstawie jego zgody w celu realizacji procesu rekrutacyjnego,

– art. 9 ust. 2 lit. a RODO: w razie dobrowolnego udostepnienia przez kandydata danych szczególnej kategorii (np. dot. niepełnosprawności) także na podstawie jego zgody,

– art. 6 ust. 1 lit. f RODO: w wyjątkowych sytuacjach w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora polegającego na obronie przed roszczeniami prawnymi,

– art. 6 ust. 1 lit. a RODO: w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na potrzeby przyszłych procesów rekrutacjach.

Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie dobrowolne.

W przypadku kandydatów na współpracowników zawsze dobrowolne.

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w razie wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacjach – przez okres jednego roku.

Odbiorcy danych Dostęp do danych, na podstawie stosownych umów, mogą mieć również podmioty dostarczające rozwiązania teleinformatyczne, jak również dane mogą zostać udostępnione podmiotom świadczącym usługi: pocztowe, kurierskie, prawne i audytowe.

Przekazywanie danych do państw trzecich Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych

Osoba, której dane są przetwarzane przez Administratora ma prawo żądania dostępu do danych, ich sprostowania, czyli poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych i do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w sytuacji, gdy przetwarzanie odbywałoby się na podstawie zgody. Więcej informacji o prawach osób, których dane dotyczą dostępne są w art. 12-23 RODO.

Nadto, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Więcej informacji: https://uodo.gov.pl/pl/p/skargi.