Ułatwienia dostępu

Przejdź do głównej treści

Starszy(a) Specjalista(ka) ds. finansów i rachunkowości zarządczej

Osoby zainteresowane prosimy, aby swoje cv przesyłały na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.


Dodatkowe informacje
System wynagrodzeń:

stała podstawa wynagrodzenia

Twój zakres obowiązków
  • Udział w procesie zamknięcia miesiąca oraz roku obrachunkowego
  • Analiza zleceń produkcyjnych, odchyleń od cen ewidencyjnych wyrobów gotowych
  • Analiza kosztów (według rodzaju, miejsca powstawania, rentowności)
  • Przygotowanie raportów dla Zarządu (KPI, rentowność wg wyrobów gotowych, klientów, zakładów)
  • Kalkulacja kosztu wytworzenia produktów oraz porównanie z obowiązującymi cenami sprzedaży
  • Tworzenie nowych miejsc powstawania kosztów, kluczy rozliczeniowych
  • Rozliczanie kosztów wydziałowych/ogólnego zarządu na nośniki kosztów (produkty, zlecenia, MPK) przy użyciu zdefiniowanych kluczy rozliczeniowych.
  • Monitorowanie rozrachunków z kontrahentami (kontrola należności i zobowiązań) oraz generowanie płatności z systemu księgowego
  • Ewidencja księgowa wyciągów bankowychc
  • Sporządzanie raportów i analiz finansowych na potrzeby wewnętrzne oraz instytucji finansowych
Nasze wymagania
  • Min. 2- letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Preferowane: wykształcenie wyższe; wymagane: wykształcenie średnie (kierunki finansowe i ekonomiczne)
  • Podstawowa znajomość zagadnień rachunkowości finansowej i zarządczej
  • Wysokie zdolności analityczne, umiejętność interpretacji wyników oraz wyciągania wniosków
  • Dobra organizacja własnej pracy, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, skrupulatność i dokładność.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i skutecznego dotrzymywania terminów
  • Bardzo dobra znajomość obsługi MS Excel i MS Word
Mile widziane
  • Znajomość programu SAP
  • Znajomość języka angielskiego
To oferujemy
  • Atrakcyjne i transparentne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji - jasne zasady wynagradzania z możliwością wzrostu zależnego od osiąganych wyników
  • Rozwój kompetencji - możliwość udziału w szkoleniach i nowych projektach związanych z rozwojem fabryki i intensywną digitalizacją
  • Stabilne zatrudnienie - praca w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej istniejącej od 30 lat
  • Pakiet opieki medycznej - Indywidualny Pakiet Medyczny PZU wariant Komfort Plus z udziałem własnym pracownika 10%
  • Ubezpieczenie grupowe - kompleksowa ochrona ubezpieczeniowa dla Ciebie i możliwość rozszerzenia na członków rodziny
  • Możliwość udziału w spotkaniach integracyjnych i eventach firmowych
  • Udogodnienia praktyczne - dogodny parking na terenie firmy, kawa i herbata,
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Ubezpieczenie na życie
Spotkania integracyjne
Kawa / herbata
Parking dla pracowników
Program rekomendacji pracowników
Umowę o pracę
  • Zachęcamy do składnia CV zarówno kobiety, jak i mężczyzn.
Sprawdź podobne oferty:

Starszy(a) Specjalista(ka) ds. finansów i rachunkowości zarządczej

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Elektryk Utrzymania Ruchu / Automatyk (K/M)